Uneix-te al
nostre equip
Localització
Tipus
Ubicació: Pont de Molins
Departament: RRHH & PRL
Assegurar el compliment i la correcta implementació de les polítiques de RH del Grup en aquells àmbits que li corresponen.
RESPONSABILITATS PRINCIPALS
FUNCIONES PRINCIPALES:
– Responsable dels KPI'S de Recursos Humans de tot el grup.
– Anàlisi dels diferents departaments de RH de les diferents filials (nacionals i internacionals) per consolidar totes les dades de RH.
– Participar a les Auditories aportant les dades i els reportings necessaris en l'àmbit de RH.
– Realitzar i mantenir les bases de dades de Recursos Humans i generar els informes mensuals i anuals corresponents.
– Suport en el pressupost de RH
– Proporcionar suport en els projectes interns del departament de RH (optimització/digitalització de processos interns)
– Planificació de costos de personal i del nombre d'empleats, així com a anàlisi de variacions de forma regular pels diferents col·lectius.
– Anàlisi mensual del procés de nòmines, previsió i seguiment de costos
– Entre altres funcions pròpies de HR Controller.
1) FORMACIÓ:
– Formació interna
– Formació externa
OTRAS FUNCIONES:
2) GESTIONA L'ADMINISTRACIÓ DE PERSONAL:
– Elabora la documentació administrativa derivada de la contractació de treballadors (altes i baixes a la Seguretat social, contracte, registre a l'Inem del contracte, etc.). )
– Tramita les baixes mèdiques.
– Realitzar els càlculs de l'IRPF.
– Tramita els certificats d'assistència mèdica a l'estranger dels conductors
– Càlcul, comprovació i llistat de les nòmines
– Quadre dels resums de nòmina de cada mes per passar a comptabilitat i quadre mensual del resum de tots els centres a pagar als diferents impostos.
– Control de l'arxiu
– Amonestacions, acomiadaments, liquidacions, comunicats, etc.
– Manteniment de la base de dades dels treballadors; i del programa de gestió laboral ( A3 )
– Mantenir vigent el llistat de treballadors de l'empresa PM i Valls, i del grup
– Es relaciona amb les diferents administracions: Seguretat Social, INSS, Inem, Inspecció de Treball…
– Elaborar, actualitzar i mantenir el llistat d'altres
– Baixes accessos
3) Atendre els treballadors:
– Rebre peticions i control de les vacances
– Lliurament i explicar (en cas necessari) les nòmines de cada mes
– Atendre les diferents preguntes que tinguin els treballadors
– Comanda, entrega i registre de la roba de treball als conductors
4 ) Comunicar todas las incidencias detectadas, referentes al sistema SIG, y participar activamente en las acciones correctivas, preventivas y de mejora que tienen asignadas.
REQUISITS:
Formació: Diplomatura en Relacions Laborals i/o Llicenciatura en Administració d'Empreses. Valorable Màster en RRHH
Idiomes: Imprescindible Anglès i Desitjable Francès.
Valorable 2-3 anys d'experiència en lloc similar
HABILITATS I COMPETÈNCIES:
– Orientació a client intern.
– Iniciativa
– Identificació amb l'empresa (confidencialitat)
– Capacitat organitzativa.
– Discreció i prudència.
– Resolució.
– Capacitat de treball .
– Habilitats socials.
– Proactivitat
Ubicació: Pont de Molins
Departament: Qualitat i Medi Ambient
Gestionar les incidències de la companyia i realitzar altres funcions dins del Departament de Qualitat Medi Ambient
RESPONSABILITATS PRINCIPALS
Gestió de les incidències del Pont de Molins.
Recepció d'incidències i reclamacions (clients, trànsit, magatzem, conductors…)
Valoració de la gravetat de les incidències.
Comunicació als implicats (tràfic, conductors,..)
Tramitar i comunicar al client
Tramitar i comunicar els sinistres (assegurances).
Gestionar NC (QN, 8D, FEQUAL…)
Verificació de càrrecs d'incidències (acceptació, rebuig, …)
Repercutir càrrecs responsabilitat Arrossegaments i Agències.
Control dels serveis realitzats pels clients; “Calsina carré no facturable” i “calsina devolucions”.
Gestionar devolucions (controls serveis de devolució, control entrega..).
Cerca de mercaderies extraviades o incidències dubtoses, – Control de càmeres magatzem/campa.
Gestió de Càrrecs
Gestió sinistres mercaderies i pime.
Registrar i realitzar estadístiques (estadístiques trimestrals, i per clients quan se sol·licita per part de comercial…)
Informe d'incidències magatzem. Reunió mensual.
Tracta les incidències, no-conformitats i planifica les accions correctives de transport.
Aportar la documentació necessària als clients perquè es puguin fer els transports (targeta de transport, certificats de qualitat i medi ambient, certificat d'assegurances, certificat comunitari,..) , protocols, certificats…
Actualitzar i controlar els registres de Qualitat i KPI's
– Registre sinistre mercaderies
– Registre de càrrecs
– Registre sinistre Pime
– Sinistres repercutits
– Registre de Devolucions
Control sinistres vehicles (control de cobraments)
Assegurances: Tramitació altes i baixes vehicles – Registre i control
SISTEMA DOCUMENTAL:
Redacta (procediments, instruccions, processos..)
Adaptar i registrar tots els procediments i processos, instruccions, formularis de lorganització (SD intradoc). ACOMPALIA
Obrir NC ACOMPÀLIA (Client, LOPD, qualitat repetitives, OEA, M.A…)
Tracta les incidències, no conformitats i planifica les accions correctives que no són de transport
Avalua els proveïdors per l'acta de revisió del sistema (final d'any)
Identifica i controla els aspectes legals que es requereixen perquè l'empresa estigui al dia en tots els aspectes tant ambientals com de realització del producte.
Registres ISO (Aspectes, control operacional, comunicacions externes..)
Registre Transport de Residus (altes baixes)
Registre SANDACH (altes i Baixes)
FORMACIÓ:
Formació Conductors:
Formació operaris de Magatzem Qualitat (manipulació mercaderies, incidències…)
Formació operaris de Trafic
SUPORT DOCUMENTAL PRL:
Signar i enviar protocols de seguretat als clients o al trànsit.
Enviar volant assistència mútua
Alimentar plataforma CAE
LOPD
• Coordinar amb l'empresa externa: auditories, formacions, documentació.
• Coordinar reunions amb tots els Dept Implicats, Auditories.
• Gestió documental.
REQUISITS:
- Domini dels programes interns de Calsina: TRFPRO, TRFWIN, TRFFACT.
- Coneixements Sharepoint (sistema Documental).
- Coneixements Visio
- Coneixement Normes ISO
HABILITATS I COMPETÈNCIES:
- Iniciativa
- Cerca documentació
- Orientació al client intern
- Relacions interpersonals
Ubicació: Pont de Molins
Departament: Key Account
Gestionar i coordinar el transport nacional de manera eficaç i intentant treure la màxima rendibilitat.
RESPONSABILITATS PRINCIPALS
COORDINAR LA FEINA:
- Coordinar la feina diària dels conductors assignats.
- Combinar la mercaderia d’importació des de PM fins a destí.
- Combinar la mercaderia d’exportació des de l’origen fins a PM.
- Buscar càrrega als camions de fora de Catalunya.
- Elaborar ordres de càrrega/descàrrega al magatzem.
- Verificar les instruccions de càrrega/descàrrega i controlar-les.
- Controlar les rutes d’entrega/recollida dels conductors.
- Passar la informació al departament de Trànsit i també a Qualitat si hi ha incidències en les entregues/recollides.
- Verificar que les dades de la documentació siguin correctes un cop recollida la mercaderia.
- Gestionar e-mails i trucades.
- Avançar, sempre que sigui possible, feina per al dia següent.
- Coordinar les recollides/lliuraments amb agències de transport, corresponsals i fer-ne el seguiment posterior.
INTRODUCCIÓ DE COMANDES:
- Contactar amb els clients propis del departament per obtenir informació sobre les comandes.
- Introduir les dades de les comandes al sistema informàtic.
- Posar preus Spot als clients de Nacional.
PASSAR ORDRES ALS CONDUCTORS I FER EL SEGUIMENT:
- Passar ordres de càrrega/descàrrega als conductors.
- Llegir els missatges dels conductors.
- Controlar la situació dels camions fora de Catalunya.
ALTRES TASQUES.
- Demanar recursos (conductors) a altres departaments quan calgui.
- Verificar les factures d'agències i corresponsals.
- Cotitzar a transportistes/clients esporàdics possibles comandes.
- Mantenir la llibreta en línia actualitzada.
- Coordinar les arribades de mercaderia de Spedbor al costat del departament dimportació.
- Gestió de l'operació "Milk Run" de Mahle.
- Registre manual a Excel de les càrregues que es compren i venen a agències.
- Formació de companys.
- Buscar càrregues a bosses de transport quan es requereixi.
- Gestionar recollides i/o lliuraments d'altres departaments quan no tenen recursos (compartir recursos i col·laborar).
Atendre el mòbil d'empresa segons l'horari.
PREPARAR LA DOCUMENTACIÓ TRÀNSIT NACIONAL.
- Preparar albarans- Documents de Control.
- Ordenar instruccions de transport.
REQUISITS:
Formació: nivell mínim de batxillerat o equivalent. Desitjable formació específica de transport.
Idiomes: no cal.
Experiència no necessària.
HABILITATS I COMPETÈNCIES:
- Orientació a client
- Capacitat de reacció ràpida.
- Memòria.
- Iniciativa.
- Facilitat per les relacions interpersonals
Ubicació: Pont de Molins
Departament: Taller
Manteniment i reparació dels vehicles i instal·lacions de l'empresa.
RESPONSABILITATS PRINCIPALS
Manteniment preventiu dels vehicles.
Reparaciones de los vehículos.
Adequat manteniment del lloc de treball: ordre i neteja.
Ayudar en las posibles labores de mantenimiento de las instalaciones.
REQUISITS:
Formació:
Nivell EGB/ESO i especificació en mecànica.
Idiomes: no es requereixen.
Experiència:
Valorable experiència en un lloc similar.
Valorable experiencia trabajando chapa/pintura
Experiencia en uso de herramientas motoras como radial/taladro…
HABILITATS I COMPETÈNCIES:
Responsable.
Ordenat-organitzat.
Identificació amb l'empresa (persona de confiança)
Ubicació: Pont de Molins
Departament: Comptabilitat
Comptable amb experiència demostrable, per a gestionar els llibres comptables i registres d’empreses del grup amb un alt grau d'autonomia, oferint una visió analítica i crítica per garantir-ne la correcció. Capacitat de col·laborar amb filials internacionals i d’adaptar-se a la implementació de noves eines i processos en període d’expansió global.
RESPONSABILITATS PRINCIPALS
- Manteniment dels llibres comptables diaris, incloent-hi seients de compra, venda, pagaments, amortitzacions i provisions.
- Revisió i conciliació de comptes bancaris, clients i proveïdors per assegurar la correcta imputació de moviments.
- Garantir qualitat de la dada econòmica al tall d'operacions mensual, d'acord amb l'activitat de negoci i els criteris establerts.
- Elaboració i presentació de declaracions fiscals periòdiques (IVA, Impost de Societats, IRPF, entre d'altres).
- Realització d'enquestes oficials d'institucions públiques i d'altres obligacions legals comptables.
- Participació activa en la gestió comptable de les filials estrangeres, assegurant la coherència i exactitud dels registres intercompanys.
- Contribució a lharmonització dels processos comptables en el marc de la implementació de SAP, identificant àrees de millora i optimització dels processos existents.
- Suport al procés d'auditoria externa
REQUISITS:
- Formació: Especifica a ADE, Comptabilitat, mòdul finances o similar.
- Idiomes: Nivell avançat de francès, valorable coneixement d'anglès
HABILITATS I COMPETÈNCIES:
- Capacitat dorganització
- Interés por el detalle y precisión
- Iniciativa
Ubicació: Pont de Molins
Departament: Departamento de Recursos Humanos y PRL
CALSINA CARRE SL, empresa internacional líder en transport i logística necessita incorporar un tècnic/a de PRL per treballar a la seu central de Pont de Molins.
RESPONSABILITATS PRINCIPALS
- Vigilància de la salut (PM, VALLS)
- Administració de la prevenció
- Comitè de seguretat i salut
- Emergències amb la col·laboració d’unipresalud
- Coordinació d’activitats empresarials
- Gestió de la prevenció
REQUISITS:
- Llicenciatura/ Diplomatura
- Tècnic superior en prevenció de riscos.
- Formació específica: Auditor intern en sistemes de gestió integrada.
- Idiomes: Desitjable anglès nivell mitjà.
- Informàtica: Ofimàtica nivell alt.
- Mínim un any com a tècnic/a en prevenció de riscos laborals.
HABILITATS I COMPETÈNCIES:
- Iniciativa
- Orientació al client intern
- Relacions interpersonals
- Organitzat
- Enfocat a resultats
Ubicació: Tànger
Departament: Marroc
La persona encarregada de l'operativa de trànsit té la missió d'assegurar el compliment dels terminis dels serveis contractats, duent a terme totes les gestions necessàries amb els conductors, transitaris i altres intervinents per satisfer les necessitats dels clients de manera eficient i precisa.
RESPONSABILITATS PRINCIPALS
- Contacte amb el client i coordinació de comandes:
- Respondre de forma immediata a totes les sol·licituds dels clients.
- Recollir tota la informació necessària del client (mesures de la mercaderia, tipus de vehicle necessari, dates, temps de trànsit, reserves, hores de càrrega/descàrrega) per gestionar el servei.
- Passar cotitzacions als clients, basades en les tarifes existents, o preus spot per a serveis especials que requereixin immediatesa, sempre amb la verificació d'un coordinador/responsable.
- Introduir comandes al sistema informàtic.
- Revisar que els preus i detalls de les comandes ingressades siguin correctes per a la correcta facturació i transport.
- Buscar càrregues extres quan calgui.
- Donar suport al coordinador/responsable per a la gestió especial de la comunicació amb el client sobre incidències i/o retards.
- Comunicació amb altres departaments per atendre la sol·licitud dels clients.
2. Gestion des chauffeurs et résolution des incidents :
- Donar les instruccions i indicacions necessàries al conductor per al viatge assignat, sempre pels mitjans de comunicació de lempresa i de forma escrita.
- Fer seguiment del conductor per assegurar que el viatge es desenvolupa en el temps i les condicions establertes.
- Supervisar que el conductor respecti les hores de lliurament asignades.
- Atendre el conductor en cas de dubtes/informació o
incidències del viatge. - Fer seguiment de les esperes generades pels clients i gestionar-ne el cobrament o la negociació quan sigui necessari.
- Comunicació amb altres departaments per gestionar incidències (qualitat, magatzem, assignació, etc.).
- Donar suport al coordinador/responsable en cas d'una incidència que requereixi una acció especial.
3. Planificació de càrregues:
- Considerar els requisits del client, els acords i possibles suplements per urgència.
- Optimitzar la composició de camions complets per maximitzar la rendibilitat i eficiència.
- Planificar els viatges segons la disponibilitat de conductors /remolcs i prioritzar segons les necessitats del client i criteris empresarials (suport del coordinador/responsable).
- Coordinació contínua amb els departaments de exportació/importació, flota/assignació i TME.
4.Altres tasques:
- Revisar documents necessaris per al transport, que estiguin complets i correctes.
- Tramitar gestions duaneres amb els transitaris.
- Atendre el mòbil i/o tornar la trucada a la major brevetat.
- Coordinar operatives de clients específics.
- Col·laborar amb el departament de verificació de factures.
- Mantenir actualitzat el sistema informàtic, amb informació precisa i momentània
REQUISITS:
- Experiència prèvia a l'operativa de transport.
- Formació relacionada amb transport.
- Idiomes valorables (castellà, francès i anglès).
HABILITATS I COMPETÈNCIES:
- Orientació a client: Capacitat per comprendre i satisfer necessitats dels clients.
- Capacitat de reacció ràpida: Habilitat per prendre decisions ràpides i efectives.
- Capacitat de memoritzar: Habilitat per retenir i recordar informació rellevant.
- Iniciativa: Capacitat per identificar i resoldre problemes proactivament.
- Relacions interpersonals: Facilitat per interactuar i comunicar eficaçment amb altres
Ubicació: Pont de Molins
Departament:
TRANSPORTS CALSINA CARRE SL, empresa internacional líder en transport i logística, precisa incorporar un Tècnic/Analista de PowerBI a la seva central a Pont de Molins.
En els propers anys ens embarquem en un procés de transformació on la tecnologia i l’orientació data-driven ocupen un lloc fonamental.
L'empresa ha començat un projecte de Data analytics corporatiu on Azure és la plataforma seleccionada i PowerBI serà l’eina fonamental de reporting i Dashboarding.
Si t’apassiona la intel·ligència de negoci, PowerBI i vols participar en un projecte d’abast internacional juntament amb un equip especialitzat, Calsina Carré és la teva empresa.
Si ja estàs dins del sector IT, podràs continuar desenvolupant-te com a professional de la mà d'una empresa pròxima on realment es reconeix el teu treball i esforç.
RESPONSABILITATS PRINCIPALS
- Creació de la plataforma de consum de dades en PowerBI, aportant tot el coneixement tant de desenvolupament en PowerBI com de gestió d’entorn, seguretat i datasets.
- Treballar conjuntament amb les diferents àrees de negoci i iniciatives prioritzades per direcció, desenvolupar i mantenir els KPI’s i mètriques de tota l’empresa, amb les dimensions corresponents.
- Participar en els projectes transversals de l’empresa on l’analítica o reporting de dades sigui necessari, i desenvolupar les iniciatives locals o regionals que es defineixin.
- Coordinació juntament amb l’equip de IT (Data Analytics) per alinear el reporting amb l’origen i model de dades que es necessiti i es construeixi. para alinear reporting con el origen y modelo de datos que se necesite y se construya.
- Aportar el coneixement expert en PowerBI per crear models, mapes, formats de referència per al grup.
- Formació dels Key Users en Power BI repartits pels diferents departaments, així com democratitzar-ne l’ús.
REQUISITS:
- Experiència mínima de 3-5 anys en desenvolupament de PowerBI:
Anàlisi i modelatge de mètriques i KPI’s en entorn empresarial de forma interdepartamental.
Modelatge de reporting avançat en PowerBI.
Suport i formació d’usuaris.
Vehicle propi per desplaçar-se al lloc de treball
Residència propera al lloc de treball (màxim 1h de distància)
CONDICIONS:
- Horari d’oficina de 9 a 18h (valorable flexibilitat horària en funció de les necessitats de conciliació).
- Model de treball híbrid en funció de les necessitats del projecte.
- Contracte indefinit amb 2 mesos de període de prova.
- Incorporación inmediata.
- Salari a concretar en funció de l’experiència aportada per la persona candidata.
BENEFICIS:
- Aparcament gratuït a les instal·lacions
- Descomptes en carburants
- Revisió salarial anual en funció dels KPI’s aconseguits
- Pla de carrera i possibilitat de desenvolupament dins l’empresa
- Formació contínua a càrrec de l’empresa
Ubicació: Pont de Molins
Departament:
TRANSPORTS CALSINA CARRE SL, empresa internacional líder en transport i logística, precisa incorporar un/a Project Manager per a la Implantació de SAP al Departament Financer (SAP S/4HANA).
En els propers anys ens embarquem en un procés de transformació on la tecnologia i l’orientació data-driven ocupen un lloc fonamental.
L’empresa començarà el projecte en molt breu termini amb un soci de primer nivell per abordar-lo al llarg del 2024 i 2025 en l’àmbit Econòmic financer per a totes les seves societats, països i funcions administratives i analítiques.
Si t’apassiona liderar una transformació en processos financers/contables i vols participar en un projecte d’abast internacional juntament amb un equip especialitzat, Calsina Carré és la teva empresa.
Si ja estàs dins del sector IT, podràs continuar desenvolupant-te com a professional de la mà d’una empresa propera on realment es reconeix la teva feina i esforç mentre ens ajudes a implantar les millors pràctiques en els processos interns relacionats amb finances i comptabilitat.
RESPONSABILITATS PRINCIPALS
Liderar des de IT el projecte d’implantació del nou ERP Financer Comptable de l’empresa (multisocietat, multinacional), el qual està en fase d’implantació amb un soci ja adjudicat.
Coordinar l’equip intern de Key Users i usuaris (aproximadament 30), IT, i socis seleccionats per portar el projecte dins del temps, abast, pressupost i qualitat.
Assegurar la implantació de les millors pràctiques i processos estàndard i escalables en totes les funcions, així com la integració d’aquestes funcions amb la resta de processos i aplicacions de Calsina Carré.
Identificar riscos i reptes en aquest procés de canvi, proposant elements de mitigació o escalant-los als fòrums adequats.
Coordinar les diferents fases d’implantació i possibles roll outs a empreses del grup.
Participar en les iniciatives transversals de l’empresa on els processos comptables/financers siguin rellevants, i liderar els canvis necessaris juntament amb els Key Users o responsables d’àrea.
Coordinar tant els usuaris interns com els proveïdors externs de servei.
Governança i metodologia IT en totes les iniciatives tant evolutives com correctives de l’àrea de Backoffice.
En resum, fer que les coses passin.
REQUISITS:
- Experiència prèvia en la coordinació i implantació de solucions SAP, especialment si ha estat amb la versió SAP S/4HANA.
- Experiència en processos en empreses similars en complexitat societària i intercompany internacional.
- Experiència en consultoria d’analítica de costos i beneficis.
- Consultoria funcional en l’àmbit econòmic.
- Gestión de proyectos como PMO (Project Management Office) o similar.
- Gestió del canvi en organitzacions multinacionals.
- Es valorarà experiència en processos d’empreses de logística o transport.
- Vehicle propi per arribar al centre de treball.
- Residència propera al lloc de treball (màxim 1h de distància).
- Disponibilitat immediata.
CONDICIONS:
- Incorporació immediata
- Contracte indefinit
- Horari d’oficina, encara que amb disponibilitat de flexibilitat horària en funció de les necessitats del projecte
- Model de treball híbrid en funció de les necessitats i requeriments del projecte (inicialment es requerirà presencialitat per conèixer el negoci i les persones implicades)
- Salari Brut Anual a concretar segons l’experiència i habilitats aportades per la persona candidata
BENEFICIS:
- Aparcament gratuït a les instal·lacions
- Descomptes en carburants
- Revisió salarial anual en funció dels KPI’s aconseguits
- Pla de carrera i possibilitat de desenvolupament dins l’empresa
- Formació contínua a càrrec de l’empresa
Ubicació: Pont de Molins
Departament: Trànsit Nacional
TRANSPORTS CALSINA CARRÉ SL, empresa internacional líder en transport i logística, necessita incorporar un/a Operatiu/va de Trànsit Nacional per formar part del Departament de Trànsit a la seu central de l’empresa a Pont de Molins.
RESPONSABILITATS PRINCIPALS
- COORDINAR LA FEINA:
Coordinar la feina diària dels conductors assignats.
Combinar la mercaderia d’importació des de PM fins a destí.
Combinar la mercaderia d’exportació des de l’origen fins a PM.
Buscar càrrega als camions de fora de Catalunya.
Elaborar ordres de càrrega/descàrrega al magatzem.
Verificar les instruccions de càrrega/descàrrega i controlar-les.
Controlar les rutes d’entrega/recollida dels conductors.
Passar la informació al departament de Trànsit i també a Qualitat si hi ha incidències en les entregues/recollides.
Verificar que les dades de la documentació siguin correctes un cop recollida la mercaderia.
Gestionar e-mails i trucades.
Avançar, sempre que sigui possible, feina per al dia següent.
Coordinar les recollides/entregues amb agències de transport, corresponsals i fer-ne el seguiment posterior.
INTRODUCCIÓ DE COMANDES:
Contactar amb els clients propis del departament per obtenir informació sobre les comandes.
Introduir les dades de les comandes al sistema informàtic.
Posar preus Spot als clients de Nacional.
PASSAR ORDRES ALS CONDUCTORS I FER EL SEGUIMENT:
- Passar ordres de càrrega/descàrrega als conductors.
- Llegir els missatges dels conductors.
- Controlar la situació dels camions fora de Catalunya.
REQUISITS:
- Experiència prèvia a l'operativa de transport.
- Formació relacionada amb transport.
- Idiomes valorables (castellà, francès i anglès).
COMPETÈNCIES
- Orientació al client: Capacitat per comprendre i satisfer les necessitats dels clients.
- Capacitat de reacció ràpida: Habilitat per prendre decisions ràpides i efectives.
- Capacitat de memoritzar: Habilitat per retenir i recordar informació rellevant.
- Iniciativa: Capacitat per identificar i resoldre problemes de manera proactiva.
- Relacions interpersonals: Facilitat per interactuar i comunicar-se eficaçment amb altres.
Ubicació: Pont de Molins
TRANSPORTES CALSINA CARRE SL, empresa internacional líder en transporte y logística precisa incorporar personal con experiencia como chofer con incorporación directa a empresa, con contrato indefinido y a jornada completa.
REQUISITS:
- Carnet de conducir tráiler C+E y tarjeta CAP vigente (valorable si dispone de ADR). El camión/tráiler lo proporciona la empresa.
- Se valora la experiencia mínima de un año conduciendo camiones.
- Residencia: preferible residencia en provincia de Girona si está en búsqueda de una oportunidad estable como chofer.
Ubicació: Algeciras
TRANSPORTS CALSINA CARRÉ SL, empresa internacional líder en transport i logística, precisa incorporar personal amb experiència com a conductor/a C+E amb incorporació directa a l'empresa, amb contracte indefinit i jornada completa per a la nostra base a la zona d'Algeciras.
Si busques una empresa on consolidar-te, tenir estabilitat laboral i poder viatjar per tota Europa, Calsina Carré és la teva empresa.
RESPONSABILITATS PRINCIPALS
- Càrrega i descàrrega de mercaderies tant a nivell Nacional com Internacional (Espanya, Portugal i França majoritàriament, Marroc de forma excepcional).
- Respectar els temps de conducció i descans, seguint sempre les directrius del Departament de Trànsit.
- Respectar la legalitat i procurar un correcte desplaçament de mercaderies sense incidents.
- Control de documentació.
- Reporting sobre qualsevol incident relacionat amb la tractora del camió o el remolc per tal de solucionar-ho a la major brevetat.
REQUISITS:
- Carnet de conduir C+E en vigor
- Targeta CAP vigent
- Valorables: ADR
- Valorables: Experiència prèvia d'un any conduint tràilers.
- Residència propera al centre de treball (Algeciras) i vehicle propi per desplaçar-se al centre
- Imprescindible: Parlar castellà, anglès i el francès serà un plus
CONDICIONS:
- Contracte indefinit amb 2 mesos de període de prova
- Salari d'aproximadament: 2.600-3.000€ al mes depenent de les característiques de les rutes setmanals i la disponibilitat del conductor.
- La tractora i el remolc els proporciona l'empresa
- Pla de comissions en funció de les càrregues diàries i les característiques de les mateixes.
